岗位职责
薪酬福利:
1、薪酬待遇:***薪资+绩效奖金+高提成奖金+年终奖金:月均收入1万+
2、完善的晋升体制，每年至少有四次晋升调薪机会“业绩衡量一切"不唯工作时间，不论年龄大小，不按资排辈:
3、每年有5天带薪休假、节假日放假、小福利。
4、长期激励计划
5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围:
6、签定正式劳动合同，缴纳五险。
晋升机制:课程顾问-主管-经理-总监
上班时间:上午8：30-12：00下午13：30-17：30不加班，双休。每周休息时间自主分配。
工作内容：
1.根据公司资源，负责电话邀约有学习意向的客户:
2.接待来访客户，负责对客户进行学习问题的咨询解答和指导:
3.对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的学习建议
4.保留***，及时回访追踪:
5.积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的学习方案
6.老客户的维护工作
7.无需外出拜访客户，无出差。
岗位要求:
1、大专及以上学历（优秀者可放宽），
2、18-40岁，有兴趣从事销售工作，有一定办公软件操作基础:
3、有教育行业工作、销售岗工作等经验优先。
4、热爱教育咨询行业和销售工作。
