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基本要求
- 工作地点：南充 - 南充
- 性别要求：女
- 学历要求：学历不限
- 专业要求：人力资源
- 外语语种：语种不限
- 招聘方式：全职
- 年龄要求：25 - 38 岁
- 工作经验：二年以上
- 职位类别：招聘经理/主管/专员+培训经理/主管/专员
岗位职责
岗位职责：
1、拟定和推行公司各类规章制度的实施。
2、管理劳动合同，建立人事档案，并管理人力资源相关文件等等。
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
4、负责员工薪酬绩效的核算。
5、策划员工活动方案。
6、保安，电工，清洁的管理。
7、行政日常工作的管理。
相关经验、技能要求
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业，25-35岁，2年以上同岗位工作经验。
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力。
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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联系方式/地图
- 公司地址：东莞市寮步镇****
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