岗位职责

岗位职责： 
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
6、协助总经理与合作方建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。

相关经验、技能要求

1、  25-35岁，男性，物流管理或企业管理相关专业，本科学历。
2、  1年关岗位工作经验或优秀应届毕业生。
3、  工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、  良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、  工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、  熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
7、  能承受较大工作压力，善于学习。
8、  有汽车***（c1或c1以上）

联系方式/地图

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