岗位职责

协助人事经理做好招聘、培训、薪资体制建设、公司制度建设和执行，以及协助行政管理等工作。
公司实行每周五天、每天八小时工作制。有年休假、探亲假、产假等假期；节假日按国家规定常休。良好的工薪体制和绩效考核及晋升机制，提供良好的个人发展空间。公司提倡“招人不是最终目的，留人才是真谛”的聘任理念，薪资待遇完全按个人能力而定。
本职位基本薪金：1000元/月。有岗位津贴、餐补、住房补助、保险补助等薪资福利待遇；并有年终奖金。
欢迎有能力、愿来我公司发展的有志之士加盟！
（应届毕业生或无工作经验者请勿向此职位投送简历！）

相关经验、技能要求

女性，年龄25岁以下，人力资源管理及工商、行政管理专业大专以上学历，2年以上人力资源或行政管理工作经验，形象好，气质佳，性格外向，组织能力、沟通能力、协调能力、交际能力强；具团队协作精神。对民营企业体制理解和认可，能很好地配合人事经理的工作。
此职位不接受其他方式的联系，请通过系统直接发简历。
简历请附上个人近期照片。
（本职位不接收应届毕业生或无此行业工作经验者。请另选我公司招聘的适合本人的其他职位。）

联系方式/地图

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